私は1年前からシステム開発課というところに所属して業務システムの開発に携わったり、各拠点に赴いてシステム導入のサポートをしていますが、その前は関東にある三八五グループの会社で営業や、引越の作業指揮をしていました。
システムに関わる仕事は専門性が必要とされるため、大学で情報処理を学んできた人材がそのまま開発の部署に配属されるケースが大半です。そのことを鑑みると私のキャリアはちょっと異色と言えるかもしれません。
およそ4年の現場経験で、色々な経験をさせて頂きましたが、売り上げを生み出すことの大変さや、現場における課題について肌身をもって理解できたことは私にとって大きな財産となりました。

仕事でシステム構築をしている時に、自分で最初に構築したものがそのまま通ることはまずありません。どんなに注意深くプログラムを組み立ててもどこかにロジックの穴が生じてきてしまいます。その様な時に私は、自分で調べることもしますが、先輩に問題箇所がどこにあるのか尋ねるようにしています。正直なところ、はじめ私はこれができませんでした。自分より多くの業務を処理している先輩方の手を煩わすことをなんとか避けたいという気持ちから何でも一人で解決しようとしていました。結果として、それは課題の先送りにしかなりませんでした。
最近は経験が無いうちに色んなことを聞いておく方が得だというようにマインドを切り替えて、上司に思い切って聞く努力をしています。

入社してまだ数年と、まだまだ教わる事が多い立場ですが、これから後輩が増えていくにしたがって、頼られる存在に変わっていきたいと思っています。自分が入社当時に感じた悩みや、苦労を忘れず、後輩たちが同じ状況に陥った時に痛みを分かちあい、道を示してあげられる先輩になるのが将来の目標です。